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亿万先生手机版党委副书记、副董事长、总经理李红良到资管集团调研指导工作

来源:办公室  时间:2019-08-01

8月1日║ ▌╪,亿万先生手机版党委副书记、副董事长、总经理李红良║ ▌╪,党委委员、副总经理余敏红║ ▌╪,财务管理部、资产管理部、投资发展部负责人等一行到资管集团调研指导工作 ╕╬ █。资管集团领导班子成员、部分子公司负责人参加调研 ╕╬ █。



调研会上║ ▌╪,资管集团董事长刘祥剑对上半年公司经营发展情况、下一阶段工作整体思路进行了全面汇报;城联公司和城鼎公司负责人分别汇报了各企业的发展概况 ╕╬ █。



听取汇报后║ ▌╪,李红良总经理充分肯定了资管集团上半年的工作成绩║ ▌╪,他指出║ ▌╪,资管集团上半年业绩完成较好║ ▌╪,各类投资稳步推进║ ▌╪,队伍建设卓有成效║ ▌╪,对下一步的工作谋划准确║ ▌╪,措施有力║ ▌╪,充分体现了团队的凝聚力和向心力 ╕╬ █。针对下一阶段的工作║ ▌╪,他提出四方面的要求:

一要找准定位 ╕╬ █。作为城投资本║ ▌╪,做到名副其实 ╕╬ █。资管集团要对自身定位、发展目标做深度思考║ ▌╪,精准定位║ ▌╪,超前谋划║ ▌╪,对后期发展做出明确的规划 ╕╬ █。要充分利用资源和平台优势║ ▌╪,抓住机遇║ ▌╪,稳健发展 ╕╬ █。要立足主业主责║ ▌╪,树立信心║ ▌╪,力争成为城投系统最专业、最有影响力、最有创造力的资本运作平台║ ▌╪,做成系统内体量最大║ ▌╪,效益最好的投资型公司║ ▌╪,擦亮招牌║ ▌╪,体现城投资本的特色 ╕╬ █。

二要对标发展 ╕╬ █。在找准定位的同时║ ▌╪,对标先进║ ▌╪,找准差距║ ▌╪,补齐短板 ╕╬ █。正确认识自身不足║ ▌╪,学习行业优秀企业的发展模式、经营理念║ ▌╪,强化专业引领║ ▌╪,增强投资能力║ ▌╪,统筹好做大做强和做优做专的关系 ╕╬ █。

三要加强人才队伍建设 ╕╬ █。人才是金融类企业最重要的资产 ╕╬ █。要不断深化体制机制改革║ ▌╪,激活企业活力║ ▌╪,增强内生动力║ ▌╪,吸引更多的优秀人才║ ▌╪,为企业发展提供不竭动力 ╕╬ █。同时║ ▌╪,提高专业能力║ ▌╪,打造精明强干的队伍 ╕╬ █。

四要严控风险 ╕╬ █。要牢牢树立风控意识║ ▌╪,严控企业经营风险║ ▌╪,加强防范║ ▌╪,全程把关║ ▌╪,将风险防控贯穿于企业经营的全过程 ╕╬ █。



余敏红副总经理从分管工作方面进行了专项指导║ ▌╪,要求资管集团提高站位║ ▌╪,精准认识自身的优势和短板║ ▌╪,找准发展方向║ ▌╪,将自身打造成专业化、特色化的企业║ ▌╪,在城投系统内发挥更大的作用 ╕╬ █。

会上║ ▌╪,城投集团相关部门负责人也发表了建议 ╕╬ █。


文/图:宁锋


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